Brasília (DF), 05/05/2026 – Em recente reunião com representantes sindicais, o deputado Leo Prates, relator da PEC que encerra a escala 6×1, enfatizou a importância de alcançar um consenso em relação ao texto final. Com o objetivo de satisfazer tanto empregados quanto empregadores, Prates abordou um ponto considerado polêmico: a compensação. Ele ressaltou que essa questão está nas mãos do governo e que uma possível compensação pode ser benéfica para diversos setores da sociedade.

Outro aspecto em discussão diz respeito a uma regra de transição. O relator expressou sua intenção de buscar um equilíbrio, de modo que a transição não seja excessivamente longa a ponto de inviabilizar o fim da escala 6×1, nem tão curta a ponto de desconsiderar os interesses de todas as partes envolvidas. A comissão especial deu início aos trabalhos deliberativos nesta terça-feira, analisando requerimentos de audiências públicas e convites para ouvir o ministro da Secretaria-Geral da Presidência, Guilherme Boulos.

Agenda intensa de debates e audiências públicas

Com o intuito de acelerar os procedimentos, foram agendadas reuniões em diversos dias da semana. Na quarta-feira, a comissão está programada para ouvir o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho; e na quinta-feira, estão previstas discussões nos estados. O presidente da comissão, deputado Alencar Santana, do PT, explicou: “Paraíba já no dia 7, é um pedido do presidente Hugo Motta, quer fazer a primeira no seu estado. Na sequência, Minas Gerais, vamos ter São Paulo e Rio Grande do Sul. Amanhã já o ministro Marinho, semana que vem outros ministros, centrais sindicais, confederações empresariais… É um debate profundo que atinge e afeta, de uma certa maneira, toda a sociedade brasileira. Então nós temos que ouvir o máximo possível de pessoas para compreender”.

As próximas semanas prometem ser agitadas, com o seguinte cronograma: apresentação do relatório final nos dias 25 e 26 na comissão especial, seguida pela votação em plenário no dia 27.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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