Na tarde desta quinta-feira (25), o governo federal, centrais sindicais, representantes patronais e outras instituições parceiras firmaram o Pacto pelo Trabalho Decente em Grandes Eventos. A iniciativa tem como foco atividades relacionadas à cadeia produtiva de eventos de grande porte, abrangendo shows, festivais, eventos esportivos, feiras e congressos, contemplando profissionais de diversas áreas, como produção, montagem, segurança, limpeza, alimentação e logística.
Marcando um marco legal para os direitos trabalhistas
Marcia Adão, da União Geral dos Trabalhadores (UGT), destaca a importância do pacto como o início de um marco legal para garantir o acesso dos profissionais a direitos sociais fundamentais. Para ela, é essencial que existam condições dignas de trabalho em eventos grandiosos.
Ivo Dall´Acqua Júnior, da Fecomércio-SP, ressalta que o Brasil possui um arcabouço legal que assegura boas condições de trabalho, porém, a necessidade de adequação das ações é crucial para garantir o sucesso. O presidente destaca a importância de segurança, bem-estar e resultados positivos.
Participação social e comprometimento empresarial
Rogério Marinho, ministro do Trabalho e Emprego, destaca a importância da participação social, envolvimento sindical e comprometimento empresarial para o êxito do Pacto. Ele enfatiza que a responsabilidade deve ser assumida por cada CNPJ no país.
O pacto foi assinado por diversas entidades, incluindo o MTE, Minc, representantes empresariais, sindicatos, MPT e OIT. O ministro interino da Cultura, Márcio Tavares, ressalta que o Brasil é um dos maiores produtores de grandes eventos no mundo, empregando milhões de pessoas e movimentando a economia.
Impacto econômico e social dos eventos
Dados da Abrape revelam que o setor de eventos no Brasil emprega cerca de 12,7 milhões de pessoas e representa mais de 4,5% do PIB. A agenda de grandes eventos para os próximos meses inclui o Rock in Rio, Oktoberfest, Lollapalooza Brasil, entre outros, demonstrando a relevância econômica e social dessas atividades.